澄城縣提升考核績效服務高質量發展

4月6日，記者從澄城縣獲悉，澄城縣深入貫徹落實黨的二十大精神，以年度目標責任考核工作為抓手，增強考核的導向性、針對性、實效性，充分發揮考核工作的“指揮棒、風向標、助力器”作用，服務澄城高質量發展。

據了解，澄城縣堅持一個統領，抓好兩個落實，補齊四個短板，全力實施八大工程，緊扣“三個年”活動，聚焦推進高質量發展的奮斗目標和工作部署開展考核，全力推動各項工作落實落地；抓緊抓實平時考核，實現考核的針對性。平時考核是加強干部日常管理監督和激勵引導干部履職盡責、擔當作為的重要抓手。堅持把平時考核與年度考核結合起來，常態化深入基層走訪調研，近距離、全方位了解工作進展并甄別干部，在深入項目建設、鄉村振興或安全生產等重大工作一線，隨時掌握指標任務完成情況和領導干部日常表現情況，日?？己私Y果計入年度總分，促使被考核各單位和領導干部縱橫比較，尋找差距，查漏補缺；考核內容上突出政治素質，在評判標準上強調全面從嚴治黨，把考核結果與領導干部獎懲、提拔使用、職級晉升掛鉤等結合起來，形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的良好局面，最大限度地調動各級領導班子和領導干部干事創業的積極性、主動性、創造性，用考核督促、激勵干部履職盡責、擔當作為，確?？己斯ぷ魅〉脤嵭?，為澄城縣高質量發展提供堅實保障。